株式会社ティーペック

公開日:2024/05/09 最終更新日:2026/01/08

株式会社ティーペック

株式会社ティーペックのメイン画像 引用元:https://www.t-pec.co.jp/

おすすめポイント

  • POINT01専門人材、ネットワークなど高品質なサービス
  • POINT02日本全国をカバーするサービスエリア
  • POINT03創業以来累計2400万件を超える相談実績

基本情報

導入実績 約1,500団体
外部相談窓口
研修
セミナー
事案発生後のサポート
外国語対応 英語、中国語
設立年 1989年
会社情報 東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング

株式会社ティーペックは、2017年度から始まった健康経営優良法人制度に8年連続で認定されている会社で、健康・医療サポートや職場改善・健康経営サポートを行っています。ここではそんなティーペックについて詳しくご紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

株式会社ティーペックの特徴①:職場の環境改善や健康経営のためのさまざまなサービスを提供

株式会社ティーペックの画像
ティーペックは、日常の健康から職場改善、健康経営のための幅広いサービスを提供している会社です。ここでは職場の環境改善や健康経営たのためのサービスについてご紹介します。

ストレスチェック・職場改善サポート

ストレスチェック・職場改善サポートには3つのサービスがあり、その1つ目が「ストレスチェック・職場改善コンサルティング」です。このサービスではメンタルヘルスの専門家が考えたストレスチェックのプログラムを実施し、その結果を踏まえた組織分析や結果報告、職場改善のサポートなどを行います。

2つ目は「人事・労務ホットライン」のサービスです。企業の人事や当務担当者、また管理監督者が労務全般に関連したさまざまな問題やメンタルヘルス不調を抱える従業員への対応方法などについて、スポットコンサルティングを受けられます。

3つ目は「職場のヘルスリテラシー向上研修」というサービスです。従業員の身体の不調や疾病、メンタルヘルス不調、ハラスメント発生などの職場の健康問題に対する研修を行い、それらの一次予防、二次予防、三次予防、それぞれに大きな役割を果たします。

ハラスメント・コンプライアンスサポート

ハラスメント・コンプライアンスサポートのサービスでは「ハラスメント総合プログラム」「コンプライアンス通報・相談窓口サービス」の2つを提供しています。

ハラスメント総合プログラムでは、ハラスメント事案の発生予防から事後対応、再発予防までの総合的なサポートを行っています。ハラスメント予防のための研修プログラムの提供からハラスメント相談サービス、人事・労務ホットライン、行為者向けA-I-Dプログラムを提供しています。企業ごとに必要なサービスの提案ができるので、まずは相談してみましょう。

コンプライアンス通報・相談窓口サービスでは、従業員が職場でなにかしらのコンプライアンス違反と思われる事象に気づいた際に、弁護士への相談や事業者への通報ができる外部窓口サービスです。社内の部署には相談しにくい内容も安心して通報・相談ができるので通報者の負担感を軽減することが可能です。

治療と仕事の両立・職場復帰サポート

治療と仕事の両立・職場復帰サポートでは「こころの相談医ネットワーク」「がん治療と仕事の両立支援サービス」「惨事のこころのケア」のサービスを提供しています。

こころの相談医ネットワークは、主治医の診断書だけでは復職後の就業配慮を判断できない場合に、精神科・心療内科の専門医による復職セカンドオピニオンを手配し、復職可否診断の意見書を提供してくれるサービスです。スポット利用ができるので、職場復帰の従業員に対応するタイミングで活用することができます。

がん治療と仕事の両立支援サービスは、がん治療をしながら働く従業員を抱える人事労務担当者へ、医師や保健師、看護師、心理カウンセラー、社会保険労務士などがチームとなって就業上の配慮や環境整備、制度づくりなどのアドバイスをしてくれるサービスです。がん患者本人へのサポートも提供しています。

惨事のこころのケアでは、組織において緊急事態が発生した場合に心理カウンセラーが事業所を訪問して通常業務への早期復旧を支援するサービスです。事故や災害の経験者へのカウンセリングを行い、メンタルに不調をきたした方が必要な支援を受けられるようなサポートも行います。

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株式会社ティーペックの特徴②:健康・医療サポートも提供

株式会社ティーペックの画像
ティーペックでは、企業内でのさまざまなサポートだけでなく、プライベートでのこころとからだの健康をサポートするサービスも多数提供しています。

日常の健康サポート

日常の健康サポートでは、こころとからだの悩みについて24時間相談できる「ハロー健康相談24」、いつでもどこでも健康相談ができる「チャットボット健康相談」、電話では話しづらい場合の健康の悩みに答えてくれる「Eメール健康相談サービス」、海外での健康をサポートする窓口「海外総合医療サービス」を提供しています。

メンタルヘルスサポート

メンタルヘルスサポートでは、メンタルヘルスに関する悩みを相談できる窓口「こころのサポートシステム」、法律に関する相談ができる「法律相談サービス」、すぐに問題を解決できる訪問型の心理カウンセリングサービス「定期訪問カウンセリング」を提供しています。

予防・早期発見サポート

予防・早期発見サポートでは、認知機能の状態を客観的に定量観察できる「簡易認知機能確認スケール あたまの健康チェック」というサービスを提供しています。電話による10分間の対話式チェックテストで、万が一認知機能低下が心配な場合には医師や保健師などの専門家が相談対応してくれます。

受診・治療サポート

受診・治療サポートでは、4つのサービスを提供しています。病気や治療についての悩みを相談でき、最善の改善策を提案してくれる「ドクターオブドクターズネットワーク」、二次検診の受診から治療まで健康相談についての悩みを相談できる「二次検診ヘルスケア・サポートサービス」、生活習慣病についてのあらゆる相談ができる「生活習慣病受診サポートサービス」、がんの治療と仕事の両立を続けるうえでの不安をやわらげるための「がん治療と仕事の両立支援サービス」があります。

さまざまなコンテンツを配信

ティーペックでは、ここまでにご紹介したサービスのほかに、自社で調査を行った「各種統計・集計情報」や、楽しみながら学べる「動画・マンガコンテンツ」、さまざまなケースに役立つ「お役立ち情報」といったコンテンツも豊富に配信しています。

公式サイトのコンテンツのページからジャンルごとにチェックすることができるので、ぜひそちらも活用して自身の健康や企業の課題解決に役立てましょう。

まずは公式サイトをチェックしてみよう!

企業だけでなく個人のヘルスケアについてのさまざまなサービスを提供しているティーペックが気になったら、まずは公式サイトをチェックしてみましょう。サイトからサービス資料のダウンロードもできるので、ぜひそちらも活用してください。

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株式会社ティーペックの口コミや評判

個人、チーム、会社のウェルビーイングを目指して

どのサービスもいいですが、「こころのサポートシステム®」のカウンセリングはぜひ社員に利用してほしいと思っています。対面、電話、オンラインで相談でき、対面の場合だと1回50分、1年のうち1人5回まで無料で利用できます。

「メンタルヘルス」とまではいかなくても、人生悩むことはいろいろありますし、ちょっとモヤっとしたくらいでも、気軽に受けてもらってもいいのかなと。通常カウンセリングは1回数千円くらいかかるものなので、ぜひ試してみてほしいです。

https://www.t-pec.co.jp/

運営者コメント
対面だけでなく電話やオンライン上でもさまざまな相談ができるのは非常に便利ですね。ハラスメントに関する問題は相談できる場所がないとつい抱え込んでしまいがちですが、ティーペックのサービスを利用すれば従業員もひとりで抱えてしまうことがなくなりそうです。
オーダーメイドのハラスメント対策

株式会社パソナセーフティネット

株式会社パソナセーフティネットのPR画像 引用元:https://www.safetynet.co.jp/
心の専門家集団による"自社専用のハラスメント対策"
  • Point

    導入実績:法人企業2,000社+中央省庁、自治体他 / 年間33万人

  • Point

    会員数:150万人

  • Point

    専門家在籍:公認心理師、産業カウンセラー、臨床心理士、看護師、栄養士、ファイナンシャルプランナー、警察OB など

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イメージ
引用元:https://www.safetynet.co.jp/

引用元:https://www.armg.jp/

引用元:https://www.cuorec3.co.jp/

引用元:https://www.peacemind.co.jp/

引用元:https://www.t-pec.co.jp/
会社名株式会社パソナセーフティネット株式会社アドバンテッジリスクマネジメント株式会社クオレ・シー・キューブ株式会社ピースマインド株式会社ティーペック
導入実績法人企業2,000社+中央省庁、自治体他
会員数150万人
2,950社約3,000社約1,400社約1,500団体
外部相談窓口

従業員向け相談窓口
ハラスメント担当者向け事例相談窓口
就活ハラスメント対応ライン
カスハラ相談窓口
24時間体制(なんでも相談窓口)
有資格者(公認心理師、臨床心理士等)が対応
多言語対応

「アドバンテッジ カウンセリング」
24時間365日対応(電話/メール)
SNS相談、Web面談に対応
多言語対応(5ヶ国語+自動翻訳で数十言語)
ハラスメントだけでなくメンタルヘルス相談も可能

「社外相談窓口」サービス
臨床心理士、産業カウンセラー等の専門家が対応
電話、メール、手紙、Web面談
匿名相談、継続相談が可能
企業担当者への月次/都度レポート(緊急時即報)

「ハラスメント相談窓口(ホットライン)」
相談員は臨床心理士等の専門家
通報に至らない「もやもやした相談」も対応
相談受付後、原則3営業日以内に企業へ報告
多言語対応(英語中国語ポルトガル語スペイン語等)

ハラスメント相談サービス(ハラスメント総合プログラム)
公認心理師、臨床心理士等の有資格者が対応
電話相談、Web相談
研修

ハラスメント防止研修
カスハラ、就活ハラスメント研修
動画研修(eラーニング)
対面/オンライン対応

「ハラスメント防止研修」(管理職/一般職)
「無自覚ハラスメント防止研修」(グレーゾーン対策)
「カスタマーハラスメント基礎研修」(池内裕美教授監修)
EQ(感情マネジメント)研修によるパワハラ予防

「ハラスメント研修」(階層別:役員/管理職/一般/相談員)
「防止研修」だけでなく「相談員向けスキルアップ研修」が充実
Web講義、eラーニング、マイクロラーニング
カスタマイズ対応

「ハラスメント防止研修」(管理職/一般社員)
「インシビリティ(無礼な振る舞い)マネジメント研修」
「リスペクトトレーニング」
相談対応者向けスキルアップ研修

ハラスメント特化の研修メニューは明記なし
セミナー

無料セミナーを定期開催(「ハラスメント対策の実践ポイント」等)
アーカイブ配信等の記載もあり

人事労務担当者向けセミナーを定期開催
ハラスメント、メンタルヘルス、健康経営などがテーマ
アーカイブ配信(録画配信)あり

「ハラスメント対策公開セミナー」を定期開催
「ハラスメント相談員メール相談対応講座」
経営層向け説明会

人事経営層向けセミナーを開催
「ハラスメント防止」「カスタマーハラスメント」等のテーマ
セミナーレポートの公開あり

定期的なセミナーの開催情報なし
事案発生後のサポート

被害者への心理サポート(カウンセリング)
ハラスメント心理支援プログラム(認知行動療法的アプローチ)
人事担当者向け事例相談による対応支援
月間報告による状況把握

「ハラスメン ト行動変容プログラム」(懲戒対象者行為者向け)
被害者への心理的ケア(カウンセリング)
再発防止のための組織改善コンサルティング

「事実調査ヒアリング代行」(第三者の中立的立場で聴取報告書作成)
「行為者行動変容プログラム」(再発防止のための個別教育)
「ハラスメント問題対応コンサルティング」

「事実確認のためのヒアリング(事案調査)対応サポート」
行為者への「行動変容促進コーチング」
被害者へのケアカウンセリング
再発防止策の提言

相談内容の報告(本人希望時のみ)
法律相談サービス(弁護士相談、別契約)
惨事のこころのケア(CISM、事故や災害時等の心理的援助)
会社情報東京都港区新橋6丁目16-12 京阪神 御成門ビル7階東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8階東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング
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