近年、職場で起こるハラスメント相談件数は、年々増加しています。ハラスメント対策は事業主の義務であり、ハラスメントを放置すれば、法的責任を問われる可能性があり注意が必要です。自社でハラスメントが起こった ....
上司からの暴言や無視、圧力など、職場でのパワハラに苦しんでいる方は一定数います。精神的にも限界を迎え「もう出社できない」と感じたとき、頼れる手段のひと ....
SNSやチャットでのやりとりが主流になった現代、文章の最後に句点「。」があると冷たく感じる、圧を感じるといった声が増えています。こうした違和感やストレ ....
多様性を尊重し、誰もが安心して働ける職場づくりが求められる今、Z世代が特に重視しているのが「安心感」や「ハラスメント対策」です。世代間ギャップを乗り越 ....
カスタマーハラスメント、いわゆる「カスハラ」という言葉を耳にする機会が増えています。過剰なクレームや理不尽な要求によって、働く人が深刻なストレスや被害を受けるケースも少なくありません。こうした状況を受 ....
就活ハラスメントとは？ 近年、企業の採用活動において、応募者に対する不適切な言動や対応が社会問題として注目されるようになっています。たとえば、性的指向 ....
ハラスメント対策は従業員を守る目的で行われますが、企業として存続する上でも重要です。コミュニケーションが希薄化している会社や、風通しが悪い職場ではパワハラが起きやすいと言われています。この記事ではハラ ....
株式会社ヒューマン・クオリティーは、企業の人材育成と組織改善を専門とするコンサルティング会社です。 ハラスメント防止対策や社員教育など、現代企業が抱え ....
株式会社ドリームホップは、企業の職場環境改善に特化したサービスを提供しています。外部相談窓口サービス「MelT」では、メンタルヘルスとハラスメント対策 ....
