【その他】ハラスメント対策サービス一覧

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株式会社ヒューマン・クオリティー
株式会社ヒューマン・クオリティー
株式会社ヒューマン・クオリティーは、企業の人材育成と組織改善を専門とするコンサルティング会社です。 ハラスメント防止対策や社員教育など、現代企業が抱え ....
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リモート産業保健
リモート産業保健
ハラスメント対策やハラスメント相談窓口として、おすすめなのがリモート産業保健です。企業が労働者の健康管理をするために必要なサポートを遠隔で実施してくれ ....
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株式会社ドリームホップ
株式会社ドリームホップ
株式会社ドリームホップは、企業の職場環境改善に特化したサービスを提供しています。外部相談窓口サービス「MelT」では、メンタルヘルスとハラスメント対策 ....
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アチーブメント
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、人づくり支援と組織づくり支援を専門とするコンサルティング会社です。独自のプログラムと専門知識を活かし、企 ....
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東京海上 引用元：https://www.tokio-mednet.co.jp/
東京海上日動メディカルサービス株式会社
東京海上日動メディカルサービス株式会社は、心と体のトータルヘルスケアを提供するコンサルティング会社です。社員の健康管理や企業の健康経営を支援し、メンタ ....
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ダイヤル・サービス 引用元：https://www.dsn.co.jp/corporation/harassment/
ダイヤル・サービス
今回は、多様化するハラスメント相談の受付をおこなう、ダイヤル・サービスの特徴について紹介します。ダイヤル・サービスは、職場の人間関係やハラスメントに悩みを持つ方の相談窓口となっています。本記事では、ハ ....
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アスマーク 引用元：https://humap.asmarq.co.jp/
株式会社アスマーク
今回は、組織と個人が総活躍している状況をサポートする、アスマークの特徴について紹介します。人材や働き方が多様化する現代社会において、自分らしい方法で組織に貢献できる働き方が求められています。本記事では ....
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ウェルネスリンク 引用元：https://welllink.co.jp/
ウェルリンク株式会社
職場では円滑な人間関係が形成されるのが望ましいですが、ハラスメントが起こってしまうこともあります。ウェルリンク株式会社は人々の健康づくり、人が活き活き働ける組織などを目指しサポートしている会社です。ハ ....
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21世紀職業財団 引用元：https://www.jiwe.or.jp/
21世紀職業財団
近年はハラスメントという言葉が浸透してきました。ハラスメントが起こらないよう、職場で対策を講じている企業も多いのではないでしょうか。しかし思ったように効果がない、職場環境がよくないなど企業の対策だけで ....
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専門家によるハラスメント対策
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tablepressアイコン おすすめのハラスメント対策サービス比較表

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引用元：https://www.safetynet.co.jp/
引用元：https://www.armg.jp/
引用元：https://www.cuorec3.co.jp/
引用元：https://www.peacemind.co.jp/
引用元：https://www.t-pec.co.jp/
会社名株式会社パソナセーフティネット株式会社アドバンテッジリスクマネジメント株式会社クオレ・シー・キューブ株式会社ピースマインド株式会社ティーペック
導入実績法人企業2,000社＋中央省庁、自治体他
会員数150万人		2,950社約3,000社約1,400社約1,500団体
外部相談窓口
◯

従業員向け相談窓口
ハラスメント担当者向け事例相談窓口
就活ハラスメント対応ライン
カスハラ相談窓口
24時間体制（なんでも相談窓口）
有資格者（公認心理師、臨床心理士等）が対応
多言語対応
◯

「アドバンテッジ カウンセリング」
24時間365日対応（電話/メール）
SNS相談、Web面談に対応
多言語対応（5ヶ国語＋自動翻訳で数十言語）
ハラスメントだけでなくメンタルヘルス相談も可能
◯

「社外相談窓口」サービス
臨床心理士、産業カウンセラー等の専門家が対応
電話、メール、手紙、Web面談
匿名相談、継続相談が可能
企業担当者への月次/都度レポート（緊急時即報）
◯

「ハラスメント相談窓口（ホットライン）」
相談員は臨床心理士等の専門家
通報に至らない「もやもやした相談」も対応
相談受付後、原則3営業日以内に企業へ報告
多言語対応（英語中国語ポルトガル語スペイン語等）
◯

ハラスメント相談サービス（ハラスメント総合プログラム）
公認心理師、臨床心理士等の有資格者が対応
電話相談、Web相談
研修
◯

ハラスメント防止研修
カスハラ、就活ハラスメント研修
動画研修（eラーニング）
対面/オンライン対応
◯

「ハラスメント防止研修」（管理職/一般職）
「無自覚ハラスメント防止研修」（グレーゾーン対策）
「カスタマーハラスメント基礎研修」（池内裕美教授監修）
EQ（感情マネジメント）研修によるパワハラ予防
◯

「ハラスメント研修」（階層別：役員/管理職/一般/相談員）
「防止研修」だけでなく「相談員向けスキルアップ研修」が充実
Web講義、eラーニング、マイクロラーニング
カスタマイズ対応
◯

「ハラスメント防止研修」（管理職/一般社員）
「インシビリティ（無礼な振る舞い）マネジメント研修」
「リスペクトトレーニング」
相談対応者向けスキルアップ研修
△

ハラスメント特化の研修メニューは明記なし
セミナー
◯

無料セミナーを定期開催（「ハラスメント対策の実践ポイント」等）
アーカイブ配信等の記載もあり
◯

人事労務担当者向けセミナーを定期開催
ハラスメント、メンタルヘルス、健康経営などがテーマ
アーカイブ配信（録画配信）あり
◯

「ハラスメント対策公開セミナー」を定期開催
「ハラスメント相談員メール相談対応講座」
経営層向け説明会
◯

人事経営層向けセミナーを開催
「ハラスメント防止」「カスタマーハラスメント」等のテーマ
セミナーレポートの公開あり
△

定期的なセミナーの開催情報なし
事案発生後のサポート
◯

被害者への心理サポート（カウンセリング）
ハラスメント心理支援プログラム（認知行動療法的アプローチ）
人事担当者向け事例相談による対応支援
月間報告による状況把握
◯

「ハラスメン ト行動変容プログラム」（懲戒対象者行為者向け）
被害者への心理的ケア（カウンセリング）
再発防止のための組織改善コンサルティング
◯

「事実調査ヒアリング代行」（第三者の中立的立場で聴取報告書作成）
「行為者行動変容プログラム」（再発防止のための個別教育）
「ハラスメント問題対応コンサルティング」
◯

「事実確認のためのヒアリング（事案調査）対応サポート」
行為者への「行動変容促進コーチング」
被害者へのケアカウンセリング
再発防止策の提言
◯

相談内容の報告（本人希望時のみ）
法律相談サービス（弁護士相談、別契約）
惨事のこころのケア（CISM、事故や災害時等の心理的援助）
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